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Segunda edición · De Fundadora a CEO
Bienvenida, founder.
Tu lugar en la mesa está reservado.
Fuiste seleccionada para formar parte de la segunda mesa de Founders Brunch. 24 fundadoras, con una empresa en marcha y decisiones por tomar. Nos alegra contar con vos.
by
Nos vemos en Torre Kirei
Sábado 7
de noviembre de 2026
de noviembre de 2026
9:00 a. m. a 12:00 m. · Tegucigalpa
Tu reserva se mantiene durante 24 horas desde que recibís la invitación. La participación se confirma al verificar tu pago.
01 · Confirmá tu lugar
Tu reserva
Tenés 24 horas desde que recibís tu invitación para confirmar tu asistencia y completar tu reserva. Si no confirmás dentro de ese plazo, tu espacio se libera para otra founder. Recibirás la confirmación final por correo cuando verifiquemos tu pago.
¿Ya pagaste?
Revisaremos tu pago y te enviaremos la confirmación de tu espacio. También podés responder al correo de tu invitación adjuntando el comprobante del pago.
02 · Agenda
Una mañana
en la dirección.
De Fundadora a CEO: Liderando la empresa que estás imaginando. Una historia real con Ana Raquel Maradiaga, una junta de directoras y el war room de Inspira Network para trabajar en tu próxima decisión.
9:00
Tu lugar en la mesa
Recepción, brunch y primeras conexiones.
9:20
Junta de Directoras
Presentación de la metodología de trabajo y los acuerdos de la mesa.
9:35
Storyteller
Conocemos el contexto y las opciones antes de conocer el desenlace. Luego cada CEO propone un camino y, finalmente, Ana Raquel comparte qué hizo y qué aprendió.
10:25
Break & Networking
Una pausa para tomar café y seguir disfrutando el brunch, conectar con otras fundadoras y prepararnos para trabajar en las empresas de la mesa.
10:35
War Room
Seis grupos de cuatro fundadoras. Cada fundadora tiene un turno para presentar su decisión y recibir feedback.
11:35
Memo de la CEO
Completás tu Memo de la CEO y un plan de 30 días, compartís tus compromisos, hacemos conexiones finales y cerramos la segunda edición del Founders Brunch.
La metodología · MESA
Una mesa para
tomar decisiones
M
Mirar
Mirás el contexto de tu empresa, la data disponible y la decisión que necesitás tomar.
E
Explorar
Explorás alternativas con tu junta de directoras, examinás recursos, oportunidades y riesgos, luego comparás tus opciones en base al crecimiento y la capacidad de tu empresa.
S
Seleccionar
Seleccionás el camino que mejor responde a tu objetivo, con pasos y lineamientos claros, evidencia para respaldar tu decisión y el apoyo de tu junta de directoras.
A
Actuar
Actuás. Definís el primer paso, entregables, fechas, revisiones y los lineamientos que van a definir potenciales ajustes del proceso.
Durante tu turno, vos presidís como CEO, las otras tres directoras actúan como consejeras; los roles rotan para que todas tengan su propio war room, cada CEO toma la decisión final.
03 · Después de la mesa
Lo que te llevás
Tus herramientas de trabajo.
Tu brief, preguntas estratégicas para revisar decisiones, el Memo de la CEO y una herramienta digital para seguir trabajando en tu crecimiento aún después del brunch.
Una junta de directoras.
Tres fundadoras que conocen el contexto de tu decisión y aportan preguntas concretas, puntos de vista y propuestas, todo en el formato War Room de Inspira Network.
Tu plan de 30 días.
Una decisión prioritaria, primera acción, desglose del límite de recursos y un plan de acción con tus propios KPIs y rutas de escape para los potenciales ajustes que tengas que hacer en el camino.
Her Desk.
La herramienta digital de esta experiencia. Recibirás las indicaciones de acceso y uso durante el evento.
04 · Antes de venir
Traé tu empresa
tal como está.
- Una decisión pendiente. Algo específico que quieras resolver en los próximos 30 días.
- Tu laptop o tablet, preferiblemente. Si no, traé tu celular con carga suficiente.
- El contexto que puedas compartir. Opciones que ya consideraste, tiempo disponible y datos que te ayuden a explicarlo; podés trabajar con rangos y mantener tus cifras privadas.
- Comodidad para una mañana de trabajo. Contanos si tenés restricciones alimentarias o alguna necesidad de acceso. Podés incluirlo en tu brief, al final de esta página. No hay dresscode, ponete lo que te haga sentir cómoda con vos misma.
05 · Las anfitrionas de la conversación
Empezá a conocerlas.
06 · Tu brief de empresa
Contanos qué
querés poner sobre la mesa.
Con esta información vamos a preparar una conversación que te sirva y te ayude a reunir perspectivas complementarias, compartí solo el contexto necesario con el que te sintas cómoda para trabajar tu decisión; las cifras sensibles pueden expresarse en rangos.